如果你是一名木工，在完成一份工作后却遭遇到老板拖欠工资，这是一件很糟糕的事情。在这种情况下，你能采用以下措来处理和投诉木工老板拖欠工资的问题：
首先，你应该与木工老板联系，询问拖欠工资的原因。有很大的可能是老板暂时出现了财务问题，或者是出现了误解。通过交流和沟通，你能够更好地了解这一情况。
如果与木工老板交流并没解决问题，你可以考虑在互联网上发布一些评论或投诉。你可以在社交媒体或其他相关平台上分享你的经历，并指出木工老板的错误行为。这样做可以让更多的人知道情况，并让老板感到压力。
如果以上两种方法都没有处理问题，你还可优先考虑就地申请仲裁。就地申请仲裁包括向当地的仲裁机构提出诉讼或申请仲裁，以解决与你的木工老板之间的纠纷。这种方式需要投入一定的时间和努力，但能有效处理问题。
总之，拖欠工资是一个非常讨厌且令人沮丧的问题，但你并不是无助的。若遇到这种情况，你可以采取以上措中的任意一种以及其他的一些方法，向木工老板提出投诉，并在最后保护自身的权益和利益。
扬子晚报网2月10日讯(通讯员 朱 记者 张可)近日，南京江北新区综合行政执法总队接到投诉人某反映，辖区一家目工单位拖欠包含自己在内的18名农民工100万元的工资。 经调查。
向法院起诉，涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。 关于木工老板不处理工伤怎么办和老板拖欠木工工资怎么办的介绍到此就结了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 。
老板欠工资不给，劳动者可以拨打12333进行投诉举报，也可以依法向当地人民法院申请支付令。他们会依据《劳动保障监察条例》依法对企业进行监检查，并责令其支付拖欠的工资。
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也能申请劳动仲裁。
你好哦，尊敬的咨询者，您向我咨询的问题呢，是属于工资的问题，根据我们国家《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
找工会维护工人合法权益是工会职责所在遭遇拖欠工资的工人，可拨打工会“12351”维权热线。承认存在审核漏洞，通过对某等人道歉，总包单位也履行欠薪双清零承诺，在核实工资确认没有发放后，现场进行打款。
被拖欠近6年的工资于拿到手了，某之一时间跟检察官分享他的喜悦。 事情还要追溯到6年前。2017年5月。大皖新闻讯 9月19日，大皖新闻“新安帮帮团”报道了合肥一木工班组20余万工资被拖欠一事，详见报道（合肥一木工班组20余万工资被拖欠 目承包方：正在核算 ），采访中。
先生称，待8月份完工后与劳务公司木工班组在工程量、计算标准等方面产生争议，多次协调均未能达成一致，由此造成了工资拖欠。 接到留言当日。