今年以来，丹东市深化贯彻执行省委布置要求，将“双进双促”专项举动作为施行全面复兴新打破三年举动的重要举动，坚持高质量布置发动、高规范推进执行、高效率化解难题，统筹策划、厚实推进，以实际举动助力全面复兴新打破三年举动首战告捷。
同步布置安排，3月21日，市委举行全市“双进双促”专项举动布置训练会议。采纳扁平化、短链条方式，以电视电话会议方式举行，市县两级1500余名遴派干部、专班作业人员同步参加会议，保证专项举动精力快传快达、一向究竟。
同步训练教导，统一安排市县两级遴派干部全员同步训练。市工信局、科技局、营商局别离就进企业具体帮扶事项和问题诉求处理等，一竿子插究竟，会集对市县两级遴派干部、各级专班成员展开全员训练，有很大作用防备训练内容传递衰减失真、执行过程中变形走样。坚持以上率下，市级领导带头联络服务规划大、牵动力强的30家企业，市县两级遴派干部1对1联络服务企业1100余家、要点个体工商户120个、要点商圈商场13个。
3月下旬，市、县1313名遴派干部同步深化企业，并发放《致企业家的一封信》，向企业担任人讲清楚为什么进企业、什么人进企业、进什么样的企业、进企业干什么，推进遴派干部和企业第一时间完结服务对接，累计向企业送方针2100余条，现场处理答复问题140余件。
印制下发“一表一账一本一册”，实施遴派干部“实绩档案”处理，实在让遴派干部知责于心，拧紧思维“螺丝”；履责于行，上好实干“发条”。遴派干部对接企业时仔细填写《领导干部联络服务企业登记表》，具体把握企业状况，及时搜集问题诉求，树立《企业问题诉求处理台账》。印制1400份《作业日志本》和《丹东市惠企方针手册》，做到人手一份，全面记载遴派干部进公司基本状况、问题处理、作业流程等，完成催促、辅导、点评的全流程处理，推进遴派干部履职尽责、惠企方针直达快享。
树立“四个一”作业机制，每个月初下发1次作业提示单，清晰要点使命和作业要求，到现在已下发3期。每月底前调度和通报1次作业发展，经过举行会议、现场报告、实地造访等，及时把握状况，研讨处理问题，传导作业所接受的压力。计划每季度评选1次进企业“服务之星”，激起遴派干部干事创业热心，诚心诚意为企业解难题、办实事。要求遴派干部每2个月造访1次企业，实时跟进企业诉求处理发展，已累计向企业送方针2300余条，现场处理答复问题140余件。
针对企业问题诉求，实施遴派干部自办、责任单位专办、作业专班转办、报上级推办的“四办”闭环处理系统，作业专班、问题处理部分、干部遴派单位悉数树立问题诉求作业台账，清晰责任人和时限要求，处理一件销号一件。到现在，企业反应的各类问题诉求1003个已答复处理381个。
依照市县两级，分融资借款、质料商场、方针资金、用工人才、要素保证、行政批阅、园区建造、安排建造和其他等9个类别汇总企业反应的问题诉求780个，市级217个，县区563个。对难以处理的要点问题、前史遗留问题，由市工信局牵头担任从立异准则、完善方针等层面提出处理计划；对需求专班转办的问题，由营商局依据作业责任在渠道上转办相关职能部分处理，活跃推进问题化解。实施“双反应”机制，受理单位对可以处理的诉求，即诉即办、及时反应；不能当即处理的，15日内向遴派干部反应处理状况，定时反应发展状况，受理单位每月向作业专班反应问题处理状况。现在，已处理答复225个，其间市级84个，县（市、区）141个；正在推进555个诉求，其间市级256个，县（市、区）299个；经过专班转办89个，遴派单位和干部和谐推进466个。
对反映会集的用工难、批阅慢、缺资金等共性问题，坚持不等不靠，统筹有关部分会集处理。先后举行“春暖江城·援企护航”、“万名学子聚丹东”等招聘会8次，为360余家企业达到求职意向830人次，招聘技术人才28人。出台《丹东市营商环境质量提高举动计划》，展开8个专项举动，各类批阅事项均匀处理时限紧缩份额78.95%，服务效能全方面提高。针对企业反映的特性需求，坚持“一企一策”，做好特性问题的和谐化解作业。安排全市政银企科技金融对接大会，现场为8家科技公司融资3.66亿元。建立丹东市首贷续贷服务中心，为小微企业和个体工商户供给方针咨询、融资对接等一站式服务，协助21户小微企业借款2460万元。
到现在，各级遴派干部经过“携企入校”、全程代理、银企共话、协作共建等，为企业送方针1800余条，协助处理要素保证、质料商场等各类诉求92件，节约本钱130余万元；推进13个项目建造落地，助力企业争夺订单8428万元，整理欠款4187万元，促进融资5500万元；帮企业引入各类人才60人，关键技术2项，实在处理企业难题，增强企业取得感。
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